Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo (CHIMICO) e ci ha incaricati della selezione:
3 ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO
La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.
L'attività si svolgerà su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci: per tale motivo si richiede diploma in ambito tecnico, rapidità nell'apprendimento e velocità nell'operare sulla linea.
Ruolo e Responsabilità

Sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile di turno/ produzione, opera su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci
Imposta il macchinario
Controllo visivo del prodotto
Confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.

Riporto gerarchico: Responsabile di turno e responsabile di produzione
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi
Diploma di perito chimico/ elettrico/ meccanico o similari
Disponibilità al lavoro full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina)
Attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro
In possesso di patente B, automuniti/e

SUCCESS FACTORS: ha padronanza delle procedure, trasmette in maniera chiara le informazioni, ha buona conoscenza dei processi operativi ed è dotato di flessibilità, collaborazione e pragmatismo.
Sede di lavoro
zona Borghetto di Borbera (AL)
Orario di lavoro
full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina)
Tipologia contrattuale
contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibile finalità assuntiva
Pacchetto retributivo a budget
CCNL CHIMICO, 13 mensilità
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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