FILIALE : JESI
Gi Group filiale di Jesi ricerca ADDETTI / E AI REPARTI per noto supermercato!
Se sei una persona dinamica, motivata e con voglia di crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te!
Posizioni disponibili
Addetto / a alla Cassa

Accoglienza clienti e gestione pagamenti.
Richieste : precisione, attenzione al cliente e capacità di lavorare sotto pressione.

Addetto / a al Reparto Freschi (Ortofrutta, Gastronomia, Pescheria, Macelleria)

Sistemazione e cura dei prodotti freschi.
Richieste : conoscenza dei prodotti e passione per il settore alimentare.
Conoscenza degli strumenti quali coltelli e affettatrice.

Scaffalista / Magazziniere

Rifornimento scaffali e gestione del magazzino.
Richieste : buona manualità, capacità di lavorare in team e flessibilità.

Cosa offriamo :

Contratto iniziale con possibilità di proroga o stabilizzazione.
Formazione sul campo e crescita professionale.
Contratto part time 28 / 30 h settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo

Requisiti generali :

Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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