Addetta/o Back office - Categorie Protette (L.68/99)

Parma 20-11-2025

Addetta/o Back office - Categorie Protette (L.68/99)

Open Smart Services Parma 20-11-2025
Riassunto

Località

Parma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-11-2025

Descrizione Lavoro

Addetto/a Back Office – Categorie Protette (L.68/99)
Open Smart Services Srl è una società del gruppo R&A Holding, specializzata in soluzioni IT e servizi di outsourcing tecnologico. Lavoriamo a fianco di aziende di diversi settori per offrire competenze specialistiche e supporto operativo, con un approccio flessibile e orientato ai risultati. Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Back Office appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
Responsabilità principali

Gestione delle attività di back office e supporto amministrativo
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali
Supporto alla comunicazione interna ed esterna
Gestione e archiviazione documentale
Assistenza ai colleghi dei diversi reparti nelle attività operative

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) e iscrizione al Collocamento Mirato
Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata)
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, email, database)
Precisione, affidabilità e capacità di lavoro in team
Buone capacità organizzative e comunicative

Dettagli operativi

Orario: da definire in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del/la candidato/a.
Sede di lavoro: Parma, possibilità di lavorare in smart working.
Seniority: >2 anni
Partenza prevista: ASAP.

Offerta

Ambiente di lavoro accogliente e inclusivo
Contratto in linea con l’esperienza del/la candidato/a
Possibilità di formazione e crescita professionale

Contatti e candidatura
Se hai esperienza nel ruolo, e appartieni alle categorie protette, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Parità di genere e bilaterale
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.