Per la nostra sede di Milano (zona Stazione Centrale) stiamo cercando un*: recruiter / addett* selezione ed amministrazione del personale (appartenente alle categorie protette L.68/99).Di cosa ti occuperai?Il/la Recruiter gestisce:attività di reclutamento e selezione dei candidatiattività di amministrazione legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clientiQuali caratteristiche cerchiamo?gradito ma non indispensabile percorso di studi universitariesperienza pregressa maturata in attività a contatto con il pubblicodimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informaticiinteresse e curiosità per il mondo Risorse Umanepredisposizione a costruire relazioni di fiducia con aziende clienti, candidati e lavoratoricapacità di lavorare sia in gruppo che in autonomiaAltre informazioniI nostri/le nostri Recruiter di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide. Sanno lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati e, soprattutto, devono avere lo "human touch": per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).La sede di lavoro sarà il nostro head quarter di Milano (sito in zona Stazione Centrale).Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.Chi siamo?RandstadLeading Company nel settore HR.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
#J-18808-Ljbffr