OverviewFILIALE : MIRANOGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante catena negozi di bricolagePosizione1 ADDETTO / A ALLE VENDITE BRICO IOLa risorsa, sotto la supervisione del Responsabile di Negozio, sarà inserita all'interno del pv di PIEVE DI CADORE e dovrà occuparsi di:Gestione del magazzinocarico / scarico mercescaffalaturaassistenza alla clientelaattività di cassa, coprendo tutti i segmenti del bricolage: hobby, piccola edilizia, manutenzione e decorazione della casa e del giardino.RequisitiSi richiede :Attitudine all apprendimentoOrientamento al risultato ed al Problem solvingOrientamento al clienteCapacità al lavoro in teamFlessibilità / Affidabilità / proattivitàIndispensabile per percorso di crescita disponibilità a trasferte e trasferimentiLuogo di lavoro : PIEVE DI CADOREOffertaSi offre iniziale contratto in somministrazione, FULL TIME 38H O PT dal lunedì alla domenicaSu turni nella fascia oraria di apertura del PV (fanno sia spezzato che continuato, verificare orario del PV; 5 giorni su 7)E NECESSARIA LA DISPONIBILITA SULL INTERA FASCIA oraria di aperturaInformazioni aziendaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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