Stiamo cercando un profilo professionale middle di talento e fortemente motivato per supportare il nostro team di Property Management Accountancy presso il nostro Corporate Office di Milano.
Il profilo ideale

Diploma in ambito tecnico e / o Laurea Triennale-Magistrale in Economia o simili;
Almeno 4 / 7 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Real Estate ;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, esperto in Excel;
Ottima conoscenza dei principali software utilizzati in ambito contabile (Yardi preferibile);
Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese .

Si prevede un percorso di sviluppo professionale incrementale che dall’assegnazione di specifiche funzioni arriverà alla gestione in autonomia di singole commesse.
Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team di Property Management Accountancy di Savills? Candidati subito >
Responsabilità principali
La risorsa sarà coinvolta nella gestione amministrativa di patrimoni immobiliari aventi differenti destinazioni d’uso, a titolo esemplificativo, uffici, logistica, residenziali e avrà le seguenti responsabilità e mansioni :

Gestione locativa

Analisi e gestione amministrativa dei contratti di locazione;
Inserimento e gestione contratti di Locazione e Affitto di Ramo d’azienda;
Calcolo Turnover Rent;
Fatturazione attiva;
Registrazione incassi;
Gestione e recupero crediti;
Coordinamento consulenti legali esterni per recupero crediti.


Contabilità gestionale

Gestione e inserimento Budget;
Gestione tabelle millesimali, ripartizione budget e consuntivo;
Registrazione fatture e rilevazione costi;
Pagamenti fornitori;
Gestione scadenziario fornitori.


Reportistica

Tenancy / Rent roll;
Ageing;
Actual vs Budget, Forecast;
Cash Flow :
Raccolta documentale per due diligence e valutazioni.



Competenze essenziali

Flessibilità, dinamicità, forte motivazione e determinazione al raggiungimento degli obiettivi preposti;
Assertività e capacità di costruire relazioni di lunga durata sia internamente con il team che con i clienti (istituzionali e non);
Integrità etica e propensione al lavoro di squadra;
Proattività, intraprendenza ed ottime capacità relazionali e di coordinamento;
Flessibilità nella risoluzione dei problemi e nella proposta di soluzioni.

Cosa offriamo?

Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze;
Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;
Interessante pacchetto retributivo con potenziale bonus annuale che riflette performance e il raggiungimento degli obiettivi individuali, di team e aziendali;
Modello di lavoro ibrido e flessibile;
Copertura sanitaria integrativa.

Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.
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