OverviewFmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e selezione per azienda cliente leader nell’insurtech italiano un / una Account Manager – Settore Automotive per la regione Piemonte.L’azienda sviluppa e distribuisce soluzioni innovative per il settore automotive e della mobilità, integrando servizi assicurativi e un ecosistema digitale avanzato a supporto di una rete in crescita di Dealer partner.ResponsabilitàSviluppare e gestire la rete di Dealer partner sul territorio assegnato (prevalentemente concessionarie)Promuovere prodotti assicurativi, con focus su CVT e garanzie accessorieValorizzare l’ecosistema digitale proprietario (app personalizzata, telematica, diagnostica, CRM)Negoziare condizioni economiche con i Dealer, garantendo equilibrio tra sviluppo e marginalitàMonitorare performance e indicatori di redditività (MCL – Margine di Contribuzione Lordo)Supportare i Dealer nell’adozione di campagne digitali e strumenti CRMCollaborare con le Business Unit interne (Tech & Digital, BDC) per sviluppare opportunità di cross-sellingProvenienza preferenziale dal settore automotiveRequisitiEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commercialiConoscenza delle dinamiche del mercato Dealer e distributivo automotiveCapacità di negoziazione e gestione di relazioni complesseOrientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettiviBuona padronanza degli strumenti digitali e CRMLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini (titolo preferenziale)Patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimentoDettagli posizioneOrario: full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali)Contratto: iniziale tempo determinato CCNL Commercio e Terziario con possibilità di iniziale determinato finalizzato alla stabilizzazioneFormazione: 2 settimane presso la sede centrale di Battipaglia (spese a carico dell’azienda) + 60 ore di formazione teorica onlineBenefit e accessori: auto aziendale, PC, cellulare, carta di credito, Telepass, strumenti digitali dedicatiRetribuzione: fissa competitiva + piano variabile legato a MCL, sviluppo rete e qualità portafoglio + premi di risultatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tuttii / le candidati e è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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