Hai mai sentito parlare del feedback continuo?Il feedback è un processo che consente di raccogliere informazioni sulle performance di collaboratori e manager. Il feedback, se fatto in tempo reale e in modo costante, consente alle aziende di conoscere le persone, le loro abilità e le loro potenzialità.Sì, ma come si mette in moto questo processo? Ti rispondo subito!K-Rev è un’azienda innovativa B2B del settore HR tech che offre una Suite completa per digitalizzare il processo di sviluppo delle performance dei collaboratori.Stiamo rivoluzionando il “vecchio” Performance Management aiutando le risorse umane ad incrementare coinvolgimento dei dipendenti, con conseguente impatto positivo su produttività e profittabilità dell’organizzazione.Il nostro obiettivo ultimo è quello di trasformare il performance management da mero strumento di valutazione a supporto di sviluppo delle persone e delle organizzazioni finalmente più oggettivo, inclusivo e sostenibile.della squadra vendite e contribuirà attivamente allo sviluppo commerciale con le seguenti mansioni :ricercherà e gestirà delle migliori opportunità di business in ambito delle vendite dei servizi HR (consulenza, formazione, software) sul territorio Italiano, mediante un approccio proattivo al mercato delle PMI e delle Medie Imprese (Mid-market).Supporterà il cliente anche nelle fasi della delivery del progetto e sarà a supporto del cliente acquisito per tutta la sua durata.Utilizzerà in autonomia il CRM (Hubspot), generando delle proposte commerciali e tutta la documentazione al cliente, fornirà report e dati necessari per garantire i servizio di supporto e follow up.sei un neolaureato,hai esperienze pregresse di almeno 2 anni nella vendita, maturata preferibilmente nel settore di software e servizi HR,sei una persona solare e motivata ad imparare crescere internamente, riporterai e sarai affiancato da una figura commerciale senior,hai una mínima conoscenza del mercato delle PMI Italiane,hai un’ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, intuito, abilità di negoziazione, una buona conoscenza delle tecniche di vendita,sei abituato a relazionarti con il cliente e interlocutori eterogenei, condividendone il linguaggio e interpretando le esigenze, sei un ottimo comunicatore,hai una buona conoscenza della piattaforma office,sei dotato di una buona capacità di analisi e problem solving,sei predisposto lavorare in team e in autonomia.Sede di lavoroDa remoto e in sede a Lomazzo (CO).L’offerta sarà commisurata alla reale esperienza e competenza dimostrata.Se hai tutte queste caratteristiche, fatti avanti : ti stiamo aspettando!Contratto di lavoro : Tempo pienoOrario flessibileConsiderazioni sul COVID-19 :Tutti i dipendenti devono indossare la mascherina.Istruzione :Laurea triennale (Obbligatorio)Esperienza :vendita : 2 anni (Obbligatorio)Inglese (Preferenziale)Sede di lavoro : Ibrido / da remoto (22074 Lomazzo, CO)Creare un avviso di lavoro per questa ricercaJunior Account Executive • Lomazzo, Italia
#J-18808-Ljbffr