Start & Go Innovative Solutions sta costruendo e sviluppando un nuovo team di specialisti IT per sviluppare e implementare soluzioni informatiche personalizzate per clienti di alto profilo.Per rafforzare questa squadra creativa e solida, cerchiamo talenti che sappiano lavorare in team, desiderosi di una carriera dinamica e stimolante, e che vogliano contribuire allo sviluppo di nuove idee.Attualmente, l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna e Parma.Sede di lavoro: Full-remote con occasionali richieste di presenza presso le sedi. La sede di assunzione può essere scelta tra le sedi operative.Attività previste:Cerchiamo persone brillanti, con voglia di imparare e mettersi in gioco, capaci di affrontare e risolvere problemi con soluzioni innovative (problem solving e "thinking outside the box").Come Junior Software Engineer, parteciperai a uno o più progetti:Collaborando allo sviluppo di software personalizzato basato su tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che accompagneranno il tuo percorso di crescita.Interagendo con clienti durante analisi funzionali e partecipando a meeting, acquisendo una visione completa del progetto e sviluppando capacità comunicative e di problem solving.Avrai accesso a strumenti avanzati e tecnologie moderne, e ti sarà fornito un MacBook di ultima generazione.Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.Formazione on the job e corsi verticali su strumenti come Node.js, React.js e tematiche di settore, guidato da esperti del settore per accelerare il tuo sviluppo professionale.Opportunità di acquisire rapidamente esperienze diverse in clienti e ambiti.Percorso di crescita strutturato, trasparente e rapido, supportato da programmi di Mentorship e valutazioni semestrali delle performance.Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione al Top Management.Team building con due eventi annuali per favorire integrazione e condivisione tra i membri del team.Tipologia contrattuale:Se le competenze valutate durante i colloqui indicano una disponibilità limitata all’autonomia immediata, si propone un tirocinio curricolare o extracurricolare di massimo 6 mesi, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato.Se le competenze sono in linea con un’autonomia lavorativa immediata, si offre subito un contratto di apprendistato a tempo indeterminato.Retribuzione:Retribuzione commisurata all’esperienza, prevista per ogni tipo di inquadramento, incluso stage retribuito.
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