Il nostro cliente è una prestigiosa e strutturata azienda del settore alimentare radicata sul territorio e che da sempre, coniuga innovazione e tradizione producendo prodotti di eccellenza commercializzati su tutto il territorio italiano e all’estero (UE ed extra UE).Ci ha incaricati la selezione di un / a :Descrizione e Caratteristiche della Posizione :La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Human Resources e, rispondendo al Responsabile di funzione, si occuperà di gestire gli aspetti amministrativi legati alle risorse umane. Il / la candidato / a avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita dell’organizzazione aziendale attraverso l'implementazione di strategie di sviluppo del personale e miglioramenti organizzativi.Ruolo e Responsabilità :Gestione della relazione con il dipendente;Gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni contrattuali, gestioni anomalie presenze, monitoraggio scadenze contrattuali);Attivazione – gestione pratiche amministrative tirociniSupporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, e pratiche amministrative;Collabora con RSSPP per l’organizzazione dei corsi in materia di sicurezza obbligatoriaGestione del rapporto con le Agenzie per il Lavoro per l’invio delle presenze mensili dei somministrati e per altre tematiche di natura amministrativaElaborazione di report a supporto della direzione aziendale ed analisi commissionate dalla stessaSi valuteranno in via preferenziale candidati che hanno acquisito competenze nell’elaborazione dei cedolini paga e che sappiano gestire l’attività di pre e post pagheRiporto gerarchico : Direttore HRRelazioni di funzione :Interne : Personale aziendale appartenente sia ai reparti produttivi che agli ufficiEsterne : Enti esterni quali ad esempio Università ed APLRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :Laurea triennale e / o magistrale in materie economiche / umanisticheEsperienza pregressa nell’amministrazione del personale (almeno 1 anno)Ottime competenze informatiche (pacchetto Office, in particolare EXCEL)Ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali)Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenzeFlessibilitàSede di lavoro : Provincia di ModenaOrario di lavoro : Full time dal Lunedì al VenerdìTipologia contrattuale : Assunzione diretta del clientePacchetto retributivo a budget : Ral 35-39kBenefit : Mensa aziendale,premio variabile, welfareIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024Creare un avviso di lavoro per questa ricercaIn evidenzaIn evidenzaIn evidenzaNovità!In evidenzaIn evidenzaIn evidenzaIn evidenzaNovità!In evidenzaIn evidenzaNovità!In evidenzaIn evidenzaIn evidenzaIn evidenzaLa vostra privacy è per noi molto importanteNoi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo . Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. [o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile]. Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy.Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire:Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.
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